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Second Careerセカンドキャリア支援

セカンドキャリア支援

セカンドキャリア支援とは?

あなたの「志」が未来のレジェンドたちを作り出す

多くの受験生が本気でボートレーサーになりたいと思い、試験に臨んでいます。しかし、ボートレーサー試験は勝負の世界であり、不合格で夢を諦めざるを得ない志が高き方々がたくさんいることを私たち艇学グループは知っています。
何度も、ボートレーサー試験を受験し続けている方の中では、

  • ◎ボートレーサーに全てを懸けてフリーター生活をし続けている方
  • ◎集中するために仕事を辞めて試験に臨む方
  • ◎ボートレーサー試験を諦めたときの働き口がない方
  • ◎ボートレーサーを諦めて、夢を全く持てなくなる方

などが多くいらっしゃいます。
非常に優秀な人なのに、ボートレーサーを目指し続けていたのが原因で就職難になったり、チャンスがなくなるのは非常にもったいないことです。
「艇学セカンドキャリア支援」は、艇学グループの設立者が経営している会社「ドットライングループ」に正社員として、入社してまたボートレーサーを目指した仲間で、共に夢を描いていく支援です。
現在、4名のボートレーサーを目指した仲間が在籍し、「ボートレーサーを目指した仲間と一緒に働きたい」「一度でも同じ道を目指した人が集まって作った会社は強いチームになる」という想いでセカンドキャリア支援を行っています。

会社の紹介~ドットライングループとは~

地域の「困った」を「ありがとう」に変える。

私たちの原動力。
それは、「志」です。
誰一人取り残さないを世界を実現し
地域の未来、日本の未来に、
幸せの循環を創造していく。
そんな価値観のもと、
地域が抱える問題解決に
事業として取り組んでいるのが私たち
ドットライングループです。

2011年、ドットライングループは、
『地域の「困った」を「ありがとう」に変える会社』として誕生しました。
人の究極の目標は幸せになること。そして、人は人によって幸せになる。
そのためには、幸せの根源である生命に関わる社会問題の解決、つまり組織の最小単位である家族の問題の解決が先決であることに行きつきました。
私たちドットライングループは、政治などの制度的な部分でなく、現場から変えていくために、地域密着の最も身近の人間が困った時に救うことができる事業を展開しつづけていきたいと考えています。

キャリアステップ

  • 事業所の一員として、介護業務全般と事務所運営についての基本的な知識を身につけていただきます。

  • じっくりお話しをしながら、今後のキャリアパスを決めていきます。

ボートレーサー受験生は基本的には
幹部候補として採用予定ですが、
本人の希望や適性に応じて
さまざまなキャリアパスを用意しています。

キャリア例

現場責任者、所長/営業(ケアマネジャーや介護施設への営業)/人材コーディネーター/
エリアマネジャー(複数事業所の経営を統括)/経営企画/新規事業の立ち上げ、運営メンバー/
現場の介護主任 /生活相談員/経営コンサルタント(全国の介護事業所のコンサル業務)/施設長/
スーパーバイザー(全事業所の介護の質を向上させる仕事)/本社サポートスタッフ(事務職)/
人事・総務/社長室

入社するメリット

ボートレーサー受験生は、幹部候補として
正社員として働くことができます。
そうなると、ボートレーサーの受験を
辞めることは前提になります。
当社に入社したら、
以下のようなメリットがあります。

  • 超成長産業で
    会社の成長が確実

    介護分野は今後急成長する産業です。高齢者人口が増加し、2015年には「ベビーブーム世代」が高齢期(65歳)に到達し、その10年後(2025年)に高齢者人口はピーク(3500万人)となります。これから日本は高齢化の「最後の急な上り坂」の時期を迎えます。 そして2060年までその高齢者人口は減ることがありません。つまり、2060年まで100%の確率で伸びる産業なのです。
    この産業の中で、我々は革新的な成長を遂げたいと思っています。
    千葉市での地域密着型で地域トップを取り、その後全国展開をしようと思っています。
    実際に、当社は、創業から1年とちょっとで千葉市内に3事業所を展開し、介護業界の常識を覆し、日本でも最も早いスピードで成長している企業です。

  • 幹部候補として活躍できる

    現在、従業員数は51名です。
    その中、正社員は14名と、とても少ない状況です。
    よって、これから会社を拡大していったら、能力次第で非常に重要な責任のある仕事を任せられる可能性が高いです。
    まずは1事業所の事業所長を担う人材に3年以内になってもらいたいと思っています。
    1事業所当たり年間5000万円~1億円の売上なので、その規模の経営者ということになります。

  • 艇学設立者と働く。
    同志が多い

    ボートレーサー受験者は、他の会社に行くと、全然気が合わない人が多かったり、仲間になれるような人がいなかったりすると思います。
    しかし、当社ですと、若い挑戦者が集まっています。元艇学生は4名います。
    そのうち管理職は3名もいます。
    「ボートレーサーになる」という同じ志を持った経験のある挑戦者が集まっています。

  • 資格費用全額負担。資格を取得して手に職を付けられる

    訪問介護は資格がなければいけません。ですから当社は資格の取得に非常に力を入れています。
    資格取得費は全額当社が負担します。
    介護業界は日本で唯一の安定した産業です。2060年まで100%安泰です。
    その資格と経験を取れるメリットは大きいと思います。

  • 社会保険完備している

    昨今、ベンチャー企業や新興の企業では社会保険の加入をしていないところが多いです。
    しかし、当社では社会保険を完備していて、福利厚生に力を入れています。もちろん有給休暇も積極的に使っていただきます。

  • 自分次第で会社が
    大きくなり、報酬も増える

    当社はまだまだこれからの会社です。
    急成長していますので、可能性が大いにあります。今後の会社の将来は従業員にかかっています。
    やる気次第で、会社もどんどん拡大して、報酬もどんどん上げることも可能です。
    そんなエキサイティングな会社です。

  • 仕事を楽しめる

    当社は仕事を楽しむことを大事にしています。
    ユーモアを大事にしてチームワークを大切にしています。
    笑いが絶えない会社作りを目指しているため、楽しい雰囲気づくりをしています。

  • 超成長産業で
    会社の成長が確実

    介護分野は今後急成長する産業です。高齢者人口が増加し、2015年には「ベビーブーム世代」が高齢期(65歳)に到達し、その10年後(2025年)に高齢者人口はピーク(3500万人)となります。これから日本は高齢化の「最後の急な上り坂」の時期を迎えます。 そして2060年までその高齢者人口は減ることがありません。つまり、2060年まで100%の確率で伸びる産業なのです。
    この産業の中で、我々は革新的な成長を遂げたいと思っています。
    千葉市での地域密着型で地域トップを取り、その後全国展開をしようと思っています。
    実際に、当社は、創業から1年とちょっとで千葉市内に3事業所を展開し、介護業界の常識を覆し、日本でも最も早いスピードで成長している企業です。

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  • 幹部候補として活躍できる

    現在、従業員数は51名です。
    その中、正社員は14名と、とても少ない状況です。
    よって、これから会社を拡大していったら、能力次第で非常に重要な責任のある仕事を任せられる可能性が高いです。
    まずは1事業所の事業所長を担う人材に3年以内になってもらいたいと思っています。
    1事業所当たり年間5000万円~1億円の売上なので、その規模の経営者ということになります。

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  • 艇学設立者と働く。
    同志が多い

    ボートレーサー受験者は、他の会社に行くと、全然気が合わない人が多かったり、仲間になれるような人がいなかったりすると思います。
    しかし、当社ですと、若い挑戦者が集まっています。元艇学生は4名います。
    そのうち管理職は3名もいます。
    「ボートレーサーになる」という同じ志を持った経験のある挑戦者が集まっています。

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  • 資格費用全額負担。資格を取得して手に職を付けられる

    訪問介護は資格がなければいけません。ですから当社は資格の取得に非常に力を入れています。
    資格取得費は全額当社が負担します。
    介護業界は日本で唯一の安定した産業です。2060年まで100%安泰です。
    その資格と経験を取れるメリットは大きいと思います。

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  • 社会保険完備している

    昨今、ベンチャー企業や新興の企業では社会保険の加入をしていないところが多いです。
    しかし、当社では社会保険を完備していて、福利厚生に力を入れています。もちろん有給休暇も積極的に使っていただきます。

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  • 自分次第で会社が
    大きくなり、報酬も増える

    当社はまだまだこれからの会社です。
    急成長していますので、可能性が大いにあります。今後の会社の将来は従業員にかかっています。
    やる気次第で、会社もどんどん拡大して、報酬もどんどん上げることも可能です。
    そんなエキサイティングな会社です。

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  • 仕事を楽しめる

    当社は仕事を楽しむことを大事にしています。
    ユーモアを大事にしてチームワークを大切にしています。
    笑いが絶えない会社作りを目指しているため、楽しい雰囲気づくりをしています。

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セカンドキャリア雇用制度

最初の労働条件は以下の通りです。

会社名 株式会社ドットライン
職種 総合職
雇用形態 正社員
給与 初任給19万円
勤務時間 9:00〜18:00
休日 週休2日(シフト制による)
待遇 交通費支給、社保完備、手当等あり、資格取得費全額支給、 飲み会等
勤務先 千葉県千葉市中央区本町1-4-2サガビル3階
最寄り駅 JR千葉駅から徒歩10分