多くの受験生が本気でボートレーサーになりたいと思い、試験に臨んでいます。しかし、当たり前のことですが、試験は勝負の世界なので、惜しくも不合格で夢を諦めざるを得ない志が高き方々がたくさんいることを我々は知っています。。
特に何回もボートレーサー試験を受験し続けている方の中では、
- ・ボートレーサーに全てを懸けてフリーター生活をし続けている方
- ・集中するために仕事を辞めて試験に臨む方
- ・ボートレーサー試験を諦めたときの働き口がない方
- ・ボートレーサーを諦めて、夢を全く持てなくなる方
などが多くいます。
そういった受験生に何とか役に立てることがないかと思い、
「艇学セカンドキャリア支援」を設けました。
非常に優秀な人なのに、ボートレーサーを目指し続けていたのが原因で就職難になったり、チャンスがなくなるのは非常にもったいないことです。
「艇学セカンドキャリア支援」は、艇学グループの創業者である「垣本祐作」が経営している会社に正社員として、入社してまたボートレーサーを目指した仲間で、共に夢を描こうという内容です。
実際に今、当社には４名のボートレーサーを目指した仲間が在籍しています。
「ボートレーサーを目指した仲間と一緒に働きたい」
「一度でも同じ道を目指した人が集まって作った会社は強いチームになる」
という想いでセカンドキャリア支援を行っています。
会社の説明
さて、当社はどんな会社かというと、一言でいうと、
『社会問題を解決して、幸せの循環を作りだす地域密着型の企業です』
幸せの循環を作り出すためには、まず私達が幸せで楽しく仕事をしなければなりません。
そのプラスのエネルギーをお客様に、そして社会に伝染させていきたいと思っています。
この理念や価値観が、当社の成長に繋がり、社会貢献ができると思っています。
日本には社会問題がたくさんあります。
その中で高齢者の増加は最も深刻であり、人の命に直接的に関わることなので、絶対に解決しなければならないと考えています。
世界でもこの超高齢社会を最初に経験するのは私達日本人です。
つまり、人類初の人口バランスの歪みなのです。
これが原因で、社会保障費などの問題で日本の経済社会が破たんする可能性もあります。
いわば、日本の大ピンチなのです。
しかし、私達はこの日本のピンチといえる日本の最重要の問題点を私達の出番として解決しようと思っています。
それが私達の使命であり、やりがいです。
だからこそ、介護事業を行っているのです。
そして、事業から幸せの循環を作り出し、社会をより良くしたいと考えています。
そのために地域からチャレンジをし続け、自己成長を続けます。
業務内容
最初の1年間は事業所の一員として、介護業務全般と事務所運営についての基本的な知識を身につけていただきます。
2年目からはじっくりお話しをしながら、今後のキャリアパスを決めていきたいと思います。
ボートレーサー受験生は基本的には幹部候補として採用する予定です。
しかし、もちろん本人の希望や適性に応じてさまざまなキャリアパスを用意しています。
以下のようなキャリアを用意しています。
・現場責任者、所長 ・営業（ケアマネジャーや介護施設への営業） ・人材コーディネーター ・エリアマネジャー（複数事業所の経営を統括して頂きます） ・経営企画 ・新規事業の立ち上げ、運営メンバー ・現場の介護主任 ・生活相談員 ・経営コンサルタント（全国の介護事業所をコンサルする業務です） ・施設長 ・スーパーバイザー（全事業所の介護の質を向上させる仕事です） ・本社サポートスタッフ（事務職） ・人事・総務 ・社長室
当社に入社するメリット
ボートレーサー受験生は、幹部候補として正社員として働くことができます。
そうなると、ボートレーサーの受験を辞めることは前提になります。
当社に入社したら、以下のようなメリットがあります。
超成長産業で会社の成長が確実
介護分野は今後急成長する産業です。高齢者人口が増加し、2015年には「ベビーブーム世代」が高齢期（６５歳）に到達し、その１０年後（２０２５年）に高齢者人口はピーク（３５００万人）となります。これから日本は高齢化の「最後の急な上り坂」の時期を迎えます。 そして２０６０年までその高齢者人口は減ることがありません。
つまり、２０６０年まで１００％の確率で伸びる産業なのです。
この産業の中で、我々は革新的な成長を遂げたいと思っています。
千葉市での地域密着型で地域トップを取り、その後全国展開をしようと思っています。
実際に、当社は、創業から1年とちょっとで千葉市内に3事業所を展開し、介護業界の常識を覆し、日本でも最も早いスピードで成長している企業です。
幹部候補として活躍できる
現在、従業員数は５１名です。
その中、正社員は１４名ととても少ない状況です。
よって、これから会社を拡大していったら、能力次第で非常に重要な責任のある仕事を任せられる可能性が高いです。
まずは１事業所の事業所長を担う人材に３年以内になってもらいたいと思っています。
１事業所当たり年間５０００万円～１億円の売上なので、その規模の経営者ということになります。
艇学代表の垣本と働く。同志が多いる
ボートレーサー受験者は、他の会社に行くと、全然気が合わない人が多かったり、仲間になれるような人がいなかったりすると思います。
しかし、当社ですと、若い挑戦者が集まっています。元艇学生は4名います。
そのうち管理職は３名もいます。
「ボートレーサーになる」という同じ志を持った経験のある挑戦者が集まっています。
資格費用全額負担。資格を取得して手に職を付けられる
訪問介護は資格がなければいけません。ですから当社は資格の取得に非常に力を入れています。
資格取得費は全額当社が負担します。
介護業界は日本で唯一の安定した産業です。2060年まで１００％安泰です。
その資格と経験を取れるメリットは大きいと思います。
社会保険完備している
普通、ベンチャー企業や新興の企業では社会保険の加入をしていないところが多いです。
しかし、当社では社会保険を完備していて、福利厚生に力を入れています。もちろん有給休暇も積極的に使っていただきます。
自分次第で会社が大きくなり、報酬も増える
当社はまだまだこれからの会社です。
急成長していますので、可能性が大いにあります。今後の会社の将来は従業員にかかっています。
やる気次第で、会社もどんどん拡大して、報酬もどんどん上げることも可能です。
そんなエキサイティングな会社です。
仕事を楽しめる
当社は仕事を楽しむことを大事にしています。
ユーモアを大事にしてチームワークを大切にしています。
笑いが絶えない会社作りを目指しているため、楽しい雰囲気づくりをしています。
労働条件
最初の労働条件は以下の通りです。
セカンドキャリア雇用制度
| 会社名 | 株式会社ドットライン |
|---|---|
| 職種 | 総合職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 初任給１９万円 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 |
| 休日 | 週休２日（シフト制による） |
| 待遇 | 交通費支給、社保完備、手当等あり、資格取得費全額支給、 飲み会等 |
| 勤務先 | 千葉県千葉市中央区本町１－４－２ サガビル３階 |
| 最寄り駅 | JR千葉駅から徒歩１０分 |
